Hi ha llibres que sé que m'agradaran abans de llegir-los.
La premisa principal del llibre és que estar ocupat al 100% (ser totalment eficient) no et deixa capacitat per gestionar els canvis. Quan hi ha canvis, o bé perds la oportunitat que et presenten, o bé et veus forçat a reaccionar-hi, en lloc d'anticipar-t'hi. Es necessari dedicar temps a no fer res per tal de gestionar els canvis de forma eficient - idealment de forma proactiva - en lloc de fer-ho de forma reactiva, on típicament ets la víctima dels canvis en lloc del motor. El temps dedicat a no fer res també dóna la oportunitat de reflexionar sobre el curs actual d'acció i fer correccions. Si esàs massa ocupat treballant tant que no et prens temps per reflexionar, pots acabar prenent accions sub-òptimes perquè no tens temps per pensar, només per fer.
Via: Basil Vandegriend. (08-11-06)
Un weblog sobre empresa, enginyeria i parides vàries. Em dic Andreu Regué, sóc enginyer industrial i m'encanta l'spam: andreu@reguebarrufet.org
visitants des de setembre de 2005 contats per WebCounter
Comentaris via HaloScan
© 2004 - 2007 Andreu Regué Barrufet · Fet amb Blosxom · RSS
